近日，南平市衛健委黨組書記、主任黃水彪率領調研組一行，深入南平市第一醫院開展調研指導工作。此次調研旨在全面了解醫院在醫療服務、人才隊伍建設、醫療質量管理等方面的工作進展，并就進一步推動醫療衛生事業高質量發展提出指導性意見。

調研期間，黃水彪主任一行實地走訪了醫院的門診部、住院部及重點科室，詳細聽取了醫院領導班子關于醫院發展現狀、人才引進與培養機制、醫療技術提升等方面的匯報。黃主任對南平市第一醫院在優化醫療服務流程、提升患者滿意度方面取得的成效表示肯定，并強調醫院要繼續發揮區域醫療中心的示范引領作用，為南平市及周邊地區群眾提供更加優質、高效的醫療服務。

在人才隊伍建設方面，黃水彪主任特別指出，人才是醫療衛生事業發展的核心動力。他勉勵醫院要進一步落實南平市人才政策，加大高層次醫學人才的引進和培養力度，完善激勵機制，營造尊重人才、關愛人才的良好氛圍，為醫院的可持續發展提供堅實的人才支撐。同時，他還建議醫院加強與高校、科研機構的合作，推動醫教研協同發展，提升整體醫療技術水平。

此次調研不僅體現了南平市衛健委對醫療衛生工作的高度重視，也為南平市第一醫院的未來發展指明了方向。醫院負責人表示，將認真貫徹調研組的指導意見，持續優化管理，強化人才培養，努力打造人民滿意的現代化醫院，為健康南平建設貢獻更大力量。