在南平這片綠水青山之間，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與綠色發(fā)展理念正深度交融，而人才，正是驅(qū)動這場深刻變革的核心力量。南平市依托得天獨(dú)厚的生態(tài)資源，積極探索人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的新路徑，讓綠色成為發(fā)展最動人的底色。

一、筑巢引鳳：構(gòu)建人才集聚新高地

南平市著力打造“人才特區(qū)”，通過實(shí)施“武夷英才”計劃、設(shè)立鄉(xiāng)村振興專家工作站、建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地等舉措，吸引各類人才向鄉(xiāng)村流動。已成功引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技、生態(tài)旅游、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域高層次人才500余名，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生超3000人，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。

二、產(chǎn)才融合：激活綠色發(fā)展新動能

南平堅持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，重點(diǎn)圍繞茶產(chǎn)業(yè)、竹產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等特色產(chǎn)業(yè)，推動人才與產(chǎn)業(yè)深度融合。武夷巖茶制作技藝傳承人帶領(lǐng)茶農(nóng)提升品質(zhì)，打造區(qū)域公共品牌；生態(tài)農(nóng)業(yè)專家推廣綠色種植技術(shù)，助力農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)增效；鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃師挖掘鄉(xiāng)村文化資源，設(shè)計精品旅游線路，讓綠水青山真正轉(zhuǎn)化為金山銀山。

三、育用結(jié)合：培育本土人才新力量

在引進(jìn)外部人才的南平更加注重本土人才的培育。通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、鄉(xiāng)村工匠認(rèn)定、村干部能力提升等計劃，累計培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才2萬余人次。一批“土專家”“田秀才”脫穎而出，成為帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們致富的“領(lǐng)頭雁”。

四、政策護(hù)航：營造人才發(fā)展好環(huán)境

南平市出臺一系列人才優(yōu)惠政策，從住房保障、子女教育、創(chuàng)業(yè)扶持等方面為人才解決后顧之憂。建立“人才服務(wù)專員”制度，提供“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)，讓人才安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活。

站在新的歷史起點(diǎn)，南平正以人才為筆，以綠色為墨，在鄉(xiāng)村振興的畫卷上描繪出更加絢麗多彩的篇章。南平將繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，讓更多人才在這片熱土上施展才華、實(shí)現(xiàn)夢想，共同唱響綠色發(fā)展的時代強(qiáng)音。